【店長職責】：
1.負責門店的營運管理，完成公司制定的相關指標:制定高效定量的日常工作計劃;
2.確保服務質量和食品安全標準（把控出品質量.提升出餐效率）;
3.處理顧客反饋和投訴，維護良好的客戶關系；
4.對庫存損耗.營業(yè)額等門店整體經營性指標負責；
5.按照公司的標準，對門店的服務質量.環(huán)境衛(wèi)生.設施和設備.安全等進行全面管理，把控出品服務.環(huán)境衛(wèi)生質量;
6.負責門店人員管理.考核.排班等，不斷提升人員素質和崗位技能充分調動員工的積極性，提高工作效率；
【任職要求】:
1.具備優(yōu)秀的團隊領導能力和溝通技巧，能夠激勵團隊成員;
2.有1-3年餐飲行業(yè)管理經驗，快餐及連鎖門店管理經驗優(yōu)先；
3.熟悉食品安全和衛(wèi)生規(guī)范，能夠確保門店運營符合標準;
4.具有較強的解決問題能力和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作；
5.符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。