崗位名稱(chēng)：設(shè)備主管
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)設(shè)備規(guī)劃與管理工作，確保生產(chǎn)設(shè)備的高效運(yùn)行與維護(hù)，滿足生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的需求；
2. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，制定設(shè)備采購(gòu)、安裝、調(diào)試及驗(yàn)收方案，確保設(shè)備按時(shí)投產(chǎn)并達(dá)到預(yù)期性能；
3. 分析生產(chǎn)線的設(shè)備使用情況，提出設(shè)備改進(jìn)方案，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量；
4. 跟蹤設(shè)備技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)，引入先進(jìn)的設(shè)備技術(shù)，推動(dòng)生產(chǎn)工藝的創(chuàng)新與優(yōu)化；
5. 與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，確保設(shè)備供應(yīng)的穩(wěn)定性與成本效益；
6. 領(lǐng)導(dǎo)并管理設(shè)備團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)技能，提升團(tuán)隊(duì)整體的工作效率與服務(wù)水平。
任職要求
1. 教育背景
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、工業(yè)工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備設(shè)備規(guī)劃、設(shè)備管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 能力要求：
技術(shù)能力：熟悉設(shè)備規(guī)劃流程，能夠獨(dú)立完成設(shè)備選型、布局規(guī)劃等工作；具備良好的項(xiàng)目管理能力，能夠有效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；
業(yè)務(wù)理解：對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)流程有深入理解，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定合理的設(shè)備規(guī)劃方案；
4. 基本素質(zhì)
溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與各部門(mén)高效溝通，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題；
問(wèn)題解決：具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力，能夠面對(duì)設(shè)備規(guī)劃中的復(fù)雜問(wèn)題提出有效解決方案；
責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新意識(shí)，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，能夠不斷學(xué)習(xí)和探索新技術(shù)，提升自身專(zhuān)業(yè)能力。
符合京東價(jià)值觀：“客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信”