【崗位職責(zé)】
1. 招商拓展與洽談
（1）積極拓展招商渠道，廣泛挖掘潛在的加盟商和合作伙伴；
（2）組織并參與招商活動，向潛在客戶精準介紹公司的加盟政策、品牌優(yōu)勢及合作方案；
（3）主導(dǎo)招商談判，運用出色的談判技巧和溝通能力，爭取目標(biāo)客戶合作；
（4）建立并維護與地產(chǎn)開發(fā)商、業(yè)主、中介等的良好合作關(guān)系。
2. 加盟支持與服務(wù)
（1）對加盟商進行資質(zhì)審核和評估，確保加盟質(zhì)量；
（2）為加盟商提供選址咨詢和評估服務(wù)，協(xié)助加盟商做出明智決策；
（3）指導(dǎo)加盟商完成店面租賃、裝修等前期籌備工作；
（4）協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，為加盟商提供全方位的開店支持。
3. 數(shù)據(jù)監(jiān)測與優(yōu)化
建立并完善選址數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，定期對已開業(yè)門店的經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析。
【任職要求】
1. 教育背景
大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、房地產(chǎn)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
（1）3 年以上零售行業(yè)（便利店 / 商超 / 快消）門店選址 / 拓展 / 招商工作經(jīng)驗；
（2）有連鎖便利店品牌選址經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉便利店選址標(biāo)準和流程；
（3）具備成功的選址案例，能夠獨立完成從市場調(diào)研到選址落地的全流程。
3. 專業(yè)技能
（1）熟練掌握商圈分析、人流測算、點位評估等專業(yè)方法；
（2）具備良好的數(shù)據(jù)收集和分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中提煉有價值的洞察；
（3）熟悉商業(yè)地產(chǎn)租賃流程、合同條款、相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例；
（4）具備基本的財務(wù)分析能力，能夠評估投資回報率和成本效益。
4. 綜合素質(zhì)
（1）具備出色的溝通技巧、說服力和談判能力，能獨立完成復(fù)雜談判；
（2）擁有敏銳的市場洞察力和商業(yè)嗅覺，能夠準確判斷市場趨勢；
（3）具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力，能夠在規(guī)定時間內(nèi)完成選址目標(biāo)；
（4）具備良好的團隊合作精神，能夠與各部門有效協(xié)作；
（5）具備較強的計劃和組織能力，能夠同時推進多個項目。