新銳之星是京東物流針對優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生打造的校招生項目，我們將在各大院校，選拔富有進(jìn)取精神、結(jié)果導(dǎo)向、有效溝通、邏輯思維、高效執(zhí)行、經(jīng)營意識等素質(zhì)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，投入京東物流豐富的培養(yǎng)資源，并通過一線歷練、跟崗學(xué)習(xí)、管理歷練等一系列培養(yǎng)，用2-3年的時間，將新銳之星培養(yǎng)成優(yōu)秀的基層管理者。
崗位職責(zé)：
1：熟悉一線工作流程；
2：部門人員管理，團(tuán)隊建設(shè)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，人才發(fā)展等工作；
3：部門攬收，配送，售后業(yè)務(wù)的正常開展，運營流程的改善提升，部門時效，服務(wù)，安全等營運質(zhì)量的管控；
4：部門財務(wù)管理，物資物料管理，公共事務(wù)協(xié)調(diào)；
任職資格：
1：2026屆畢業(yè)生；
2：熱愛物流和電子商務(wù)行業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心，并對生活充滿正能量，對工作充滿激情，有志成為京東華東區(qū)域的管理人才。
3：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，出色的解決問題的能力，善于團(tuán)隊合作，并能主動學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。
4：樂于接受挑戰(zhàn)，善于適應(yīng)快速變化的環(huán)境，具備優(yōu)秀的抗壓能力，較強(qiáng)的吃苦耐勞精神。