雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
品類結(jié)構(gòu)搭建經(jīng)驗(yàn)品類引進(jìn)經(jīng)驗(yàn)庫(kù)存管理經(jīng)驗(yàn)電商品類食品/飲料/煙酒在線生活服務(wù)（O2O）電子商務(wù)新零售
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)京東便利店倉(cāng)店模塊的運(yùn)營(yíng)，門店督導(dǎo)的日常管理，代運(yùn)營(yíng)商的日常管理，熟悉倉(cāng)店的貨盤和商品，對(duì)選品有優(yōu)秀的洞察力；
2. 能夠結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)制定便利店商品部署規(guī)劃及策略打法并主導(dǎo)落地實(shí)施；
3. 對(duì)競(jìng)品進(jìn)行品類結(jié)構(gòu).核心商品的分析，進(jìn)行競(jìng)品比價(jià)并推進(jìn)跟價(jià)；
4. 商品品規(guī)與爆款打造，能基于市場(chǎng)研究，制定商品品規(guī)策略，圍繞爆品品相和價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)流量運(yùn)營(yíng)；
5. 與大區(qū)內(nèi)各戰(zhàn)區(qū)對(duì)接，TOC端：包括京美餓TOC的檔期活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，熟悉京美餓的營(yíng)銷打法，根據(jù)節(jié)慶需要提前整合營(yíng)銷資源，提升倉(cāng)店的sell out規(guī)模；
6. 通過(guò)貨盤梳理，提升京東萬(wàn)商向倉(cāng)店的sell in 規(guī)模，逐漸提升控貨比；溝通品牌資源，利用品牌資源擴(kuò)大 in和out規(guī)模的同時(shí)，完成留潤(rùn)創(chuàng)收。
1. 負(fù)責(zé)京東便利店倉(cāng)店模塊的運(yùn)營(yíng)，門店督導(dǎo)的日常管理，代運(yùn)營(yíng)商的日常管理，熟悉倉(cāng)店的貨盤和商品，對(duì)選品有優(yōu)秀的洞察力；
2. 能夠結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)制定便利店商品部署規(guī)劃及策略打法并主導(dǎo)落地實(shí)施；
3. 對(duì)競(jìng)品進(jìn)行品類結(jié)構(gòu).核心商品的分析，進(jìn)行競(jìng)品比價(jià)并推進(jìn)跟價(jià)；
4. 商品品規(guī)與爆款打造，能基于市場(chǎng)研究，制定商品品規(guī)策略，圍繞爆品品相和價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)流量運(yùn)營(yíng)；
5. 與大區(qū)內(nèi)各戰(zhàn)區(qū)對(duì)接，TOC端：包括京美餓TOC的檔期活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，熟悉京美餓的營(yíng)銷打法，根據(jù)節(jié)慶需要提前整合營(yíng)銷資源，提升倉(cāng)店的sell out規(guī)模；
6. 通過(guò)貨盤梳理，提升京東萬(wàn)商向倉(cāng)店的sell in 規(guī)模，逐漸提升控貨比；溝通品牌資源，利用品牌資源擴(kuò)大 in和out規(guī)模的同時(shí)，完成留潤(rùn)創(chuàng)收。
【任職要求】
1. 有5年以上食品百貨等品類管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 深刻理解零售.商品邏輯，熟悉互聯(lián)網(wǎng)常見的分析工具和數(shù)據(jù)分析方法論；
3. 具備良好的項(xiàng)目管理能力，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)重要策略的制定以及落地工作，并拿到業(yè)務(wù)結(jié)果；
4. 業(yè)務(wù)敏感度強(qiáng)，熱愛思考，自驅(qū)力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向；
5. 有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，有良好的跨部門溝通和協(xié)作能力。
符合京東價(jià)值觀：客戶為先.創(chuàng)新.拼搏.擔(dān)當(dāng).感恩.誠(chéng)信。
1. 有5年以上食品百貨等品類管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 深刻理解零售.商品邏輯，熟悉互聯(lián)網(wǎng)常見的分析工具和數(shù)據(jù)分析方法論；
3. 具備良好的項(xiàng)目管理能力，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)重要策略的制定以及落地工作，并拿到業(yè)務(wù)結(jié)果；
4. 業(yè)務(wù)敏感度強(qiáng)，熱愛思考，自驅(qū)力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向；
5. 有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，有良好的跨部門溝通和協(xié)作能力。
符合京東價(jià)值觀：客戶為先.創(chuàng)新.拼搏.擔(dān)當(dāng).感恩.誠(chéng)信。
工作地點(diǎn)
合肥包河區(qū)聯(lián)投V中心
相似職位
- 雞蛋項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1-1.5萬(wàn)
合肥 - 蜀山
云易智能技術(shù)有限公司 - 安徽-品類/賣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)1-1.5萬(wàn)
合肥 - 瑤海
拼多多 - 商品經(jīng)理1-1.8萬(wàn)
合肥 - 包河
愛譜華頓 - 運(yùn)營(yíng)主管1-1.6萬(wàn)
合肥 - 蜀山
安徽海垠紡織進(jìn)出口有限公司 - 商品計(jì)劃管培生專項(xiàng)招聘3000-5000元
合肥 - 瑤海
合肥源上源商貿(mào)有限公司 - 商品運(yùn)營(yíng)1.1-1.8萬(wàn)·16薪
合肥 - 包河
京東集團(tuán)
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來(lái)招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長(zhǎng)城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
李紫璇/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
京東集團(tuán)京東（JD.COM）是中國(guó)領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動(dòng)型電商，并致力于成為領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費(fèi)者可以隨時(shí)隨地購(gòu)買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個(gè)領(lǐng)域開放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施，作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動(dòng)各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達(dá)克100指數(shù)的一員和財(cái)富全球500強(qiáng)企業(yè)。
公司主頁(yè)