【崗位職責(zé)】
1. 基建維護(hù)：包括商品上架&下架、店鋪頁面管理與優(yōu)化、配送方案調(diào)整等；
2. 商品管理：包括選品、商品組合、價格調(diào)整、商品信息優(yōu)化等，提升商品的質(zhì)量；
3. 營銷推廣：提報平臺活動和店鋪活動，以及使用推廣工具，提升商品的動銷；
4. 數(shù)據(jù)監(jiān)控：負(fù)責(zé)跟進(jìn)京東便利店倉店的經(jīng)營數(shù)據(jù)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題識別問題提出解決方案并落地。監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)、營業(yè)和流量指標(biāo)數(shù)據(jù)，包括銷售額、訂單、客單、曝光、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)等，提升店鋪單量和毛利；
5. 方案執(zhí)行：負(fù)責(zé)落地京東便利店(倉店)在京美餓三平臺的線上運營策略，基于門店的實際經(jīng)營情況制定流量、商品促銷方案并推進(jìn)門店整改；
6. 倉店運營：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)京東便利店(倉店)托管式加盟店的代運營，主要針對門店的流量投放、商品促銷制定方案并落地。
【任職要求】
1. 大專及以上，3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，有電商平臺、商超小店等相關(guān)督導(dǎo)崗位O2O運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 熟悉快消品行業(yè)零售規(guī)律和市場行情；
3. 具有親和力、團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力及創(chuàng)新意識；
4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé).積極主動，能承受較大的工作壓力；
5. 符合京東價值觀：客戶為先、誠信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔(dān)當(dāng)。