崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)SSC屬地交付中心運營入轉(zhuǎn)調(diào)離、五險一金、薪酬福利等業(yè)務(wù),包括但不限于業(yè)務(wù)流程梳理和標(biāo)準(zhǔn)建立等;
2.結(jié)合交付服務(wù)模式和服務(wù)結(jié)果,通過識別問題和可改善項,推動優(yōu)化完善,對業(yè)務(wù)交付效率和質(zhì)量負(fù)責(zé);
3.支持屬地SSC相關(guān)業(yè)務(wù)開展,及時響應(yīng)業(yè)務(wù)需求,并調(diào)配相關(guān)資源快速閉環(huán);
4.完成其他模塊項目落地需要的支持工作。
任職要求:
1.良好的溝通協(xié)作能力,抗壓能力強,能適應(yīng)快節(jié)奏、高強度的業(yè)務(wù),有意愿承擔(dān)富有挑戰(zhàn)性的工作;
2.精通一個或多個省份社保公積金政策、流程,有萬人規(guī)模組織社保公積金實操經(jīng)驗;
3.邏輯思維能力好,針對特殊case,能從多角度分析問題原因,提供解決方案,并推動問題解決,并沉淀相關(guān)機制;
4.本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有HRSSC工作經(jīng)驗優(yōu)先。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。