工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)行業(yè)倉庫的日常運(yùn)營管理,確保倉儲運(yùn)營流程的高效與順暢,提升倉儲服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度;
2. 分析行業(yè)倉庫運(yùn)營數(shù)據(jù),識別運(yùn)營中的問題與機(jī)會點(diǎn),提出并實(shí)施改進(jìn)方案,優(yōu)化倉儲成本與效率;
3. 與供應(yīng)商、客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密合作,協(xié)調(diào)解決運(yùn)營過程中的問題,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性與靈活性;
4. 跟蹤行業(yè)動態(tài)與市場趨勢,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定行業(yè)倉庫的發(fā)展策略,推動業(yè)務(wù)增長與創(chuàng)新;
5. 領(lǐng)導(dǎo)并管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力與凝聚力。
任職資格:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn):5-10年倉儲運(yùn)營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備行業(yè)倉運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 能力要求:
業(yè)務(wù)能力:熟悉倉儲運(yùn)營管理流程,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力,能夠有效提升倉儲運(yùn)營效率;
項(xiàng)目管理:具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)并推進(jìn)大型項(xiàng)目的實(shí)施,確保項(xiàng)目按時按質(zhì)完成;
溝通協(xié)調(diào):具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)部各部門及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系;
數(shù)據(jù)分析:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)業(yè)務(wù)決策,優(yōu)化運(yùn)營流程;
4. 基本素質(zhì)
領(lǐng)導(dǎo)力:具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新思維,能夠不斷探索和實(shí)踐新的運(yùn)營模式,提升業(yè)務(wù)競爭力;
團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同成長,推動團(tuán)隊(duì)發(fā)展;
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。