崗位職責：
1.創(chuàng)收經(jīng)營：B/ C端客戶開發(fā)，包括市場走訪、客戶拜訪、服務推廣、商家簽約等；客戶維護，包括客情維系、異常協(xié)調、商家續(xù)約等；經(jīng)營業(yè)績保持與提升，包括攬收量、商家數(shù)量、網(wǎng)點等級提升等；
2.人員管理：人員招聘、人才發(fā)展、團隊培訓、早會管理等；
3.營業(yè)部指標監(jiān)控及管理：營業(yè)部收入類、成本類、銷售類、運營類等各項指標的監(jiān)控、改善。

任職要求：
1.本科及以上學歷，運輸、物流管理等相關管理類專業(yè)畢業(yè)；
2.三年以上工作經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗，有運輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.組織、協(xié)調、溝通能力強，具有運輸管理理理念和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠制定明細管理規(guī)定。具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力，有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責任心，敬業(yè)，具有團隊合作意識和一定危機處理能力；
4.熟練操作WORD、EXCELE、PPT等辦公軟件。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。