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崗位職責(zé)
1.管理直播/視頻安全審核一線團隊，定期進行數(shù)據(jù)分析和復(fù)盤提升，完成各項指標交付；
2.負責(zé)團隊人員管理，統(tǒng)籌安排人員考評和能力提升，提升團隊專業(yè)能力；
3.建設(shè)團隊人才梯隊，培養(yǎng)核心骨干和基層管理人才，形成一線成長策略；
4.打造拼搏、擔(dān)當(dāng)?shù)膱F隊精神，創(chuàng)造積極高效的文化氛圍；
5.對接橫向部門日常業(yè)務(wù)問題，及時響應(yīng)處理突發(fā)輿情事件，有效處理各類業(yè)務(wù)人員問題；
6.梳理機制流程，提出合理化的改善建議，并能夠推進改善落地；
7.跨團隊溝通，日常對接產(chǎn)品、運營、數(shù)據(jù)等橫向部門，達成協(xié)作共識，推進相關(guān)項目的開展和落實。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，3年內(nèi)容安全工作經(jīng)驗及2年及以上人員管理經(jīng)驗（100人以上），擁有項目管理經(jīng)驗；
2. 熟悉直播/視頻行業(yè)運作邏輯，掌握風(fēng)險識別技能、可對緊急事件做出準確判斷；
3. 具備良好的人員輔導(dǎo)，組織建設(shè)、流程建設(shè)意識和能力；
4. 具備數(shù)據(jù)分析能力、人員溝通能力、口頭表達能力，以及學(xué)習(xí)能力；
5. 有較強的的責(zé)任心及執(zhí)行力，及時響應(yīng)日常事務(wù)，能夠承受較大的工作壓力；
6.符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。