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更新于 11月22日
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站點負責人-H6610N

1.2-1.8萬·16薪
  • 上海嘉定區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招5人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

物流團隊管理戰(zhàn)略規(guī)劃溝通協(xié)調問題解決
工作內容：
1. 負責站點的全面管理工作，確保站點運營的高效與順暢，包括但不限于日常運營管理、團隊建設與管理、客戶服務等；
2. 制定并實施站點的發(fā)展戰(zhàn)略與運營計劃，確保站點業(yè)務目標的達成，推動業(yè)務的持續(xù)增長與優(yōu)化；
3. 監(jiān)控站點運營數(shù)據(jù)，分析業(yè)務表現(xiàn)，提出改進措施，持續(xù)提升站點的服務質量與客戶滿意度；
4. 建立并維護良好的客戶關系，處理客戶投訴與建議，提升客戶體驗，增強客戶忠誠度；
5. 領導團隊成員，進行績效管理與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，激發(fā)團隊潛能，提升團隊整體戰(zhàn)斗力；
6. 跟蹤行業(yè)動態(tài)，了解競爭對手情況，及時調整站點運營策略，保持競爭優(yōu)勢。
任職資格：
1. 教育背景
學歷要求：本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先，專業(yè)不限；
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：2-5年相關工作經(jīng)驗，具1年以上物流站點管理經(jīng)驗，熟悉物流行業(yè)運營模式及流程；
3. 能力要求：
管理能力：具備較強的團隊管理能力，能夠有效組織和領導團隊完成各項工作任務；
戰(zhàn)略規(guī)劃：具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略制定站點發(fā)展規(guī)劃；
溝通協(xié)調：具備出色的溝通協(xié)調能力，能夠與上下游部門及外部合作伙伴建立良好的合作關系；
問題解決：具備較強的問題分析與解決能力，能夠快速響應并解決站點運營中出現(xiàn)的問題；
4. 基本素質
責任心：具有強烈的責任心和使命感，能夠承擔較大的工作壓力；
團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員共同努力，實現(xiàn)團隊目標；
創(chuàng)新意識：具備創(chuàng)新意識，能夠不斷探索和實踐新的管理方法和技術，提升站點運營效率；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在高強度的工作環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。

工作地點

上海嘉定區(qū)葉城路1118號

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