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崗位職責：
1.新銳之星-青干班計劃是京東戰(zhàn)略性人才招募及發(fā)展項目。通過輪崗歷練，定崗供應鏈銷售，深入理解公司供應鏈業(yè)務發(fā)展邏輯，發(fā)現(xiàn)潛在問題并形成解決方案；
2.根據公司業(yè)務發(fā)展需要及物流市場特點，了解主攻行業(yè)的市場信息及客戶需求，對市場情況作分析，收集重點竟爭對手銷售策略、市場策略等信息，及時準確的做出判斷、匯報，結合相關資源制定銷售合作方案；
3.主導行業(yè)頭部客戶的開發(fā)與維護，所轄重點物流倉配項目的洽談、推動項目落地執(zhí)行，完成預期銷售目標；
4、負責老客戶關系維護及業(yè)務挖潛，完成收入及利潤目標；
5、負責客戶回款，降低客戶回款風險，通過主動收回款等行為，達成回款目標；
6、結合行業(yè)特性與京東物流自身資源特點，探索和打造具有京東核心競爭力的物流合作模式。
任職要求：
1.2025年10月1日至2026年9月30日期間畢業(yè)，本科及以上學歷；
2.熱愛物流行業(yè)并愿意長期深耕物流行業(yè)；認同京東的企業(yè)文化及發(fā)展方向；
3.具有良好的邏輯思維和溝通能力，良好的擔當和團隊協(xié)作意識及團隊管理能力；
4.具備持續(xù)學習的熱情，能夠積極主動的思考解決問題；善于總結學習所得，不斷優(yōu)化流程；
5.能夠接受輪崗培養(yǎng)，愿意從基層崗位做起。