一、崗位職責(zé)
客戶開發(fā)與維護(hù)
負(fù)責(zé)開拓客戶,制定客戶開發(fā)計(jì)劃并執(zhí)行,達(dá)成銷售目標(biāo)。
維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期拜訪客戶,了解需求動(dòng)態(tài),提升復(fù)購(gòu)率及合作深度。
銷售目標(biāo)與策略執(zhí)行
根據(jù)公司銷售計(jì)劃,分解個(gè)人/區(qū)域銷售指標(biāo),制定月度/季度銷售策略。
跟蹤銷售進(jìn)度,分析未達(dá)成原因并調(diào)整策略,確保業(yè)績(jī)指標(biāo)完成。
產(chǎn)品與方案推廣
熟悉公司產(chǎn)品線及供應(yīng)鏈服務(wù)優(yōu)勢(shì),向客戶提供專業(yè)產(chǎn)品介紹及采購(gòu)解決方案。
合同談判與回款管理
主導(dǎo)客戶合同談判,明確合作條款(價(jià)格、賬期、交貨方式等),確保合同合規(guī)性及公司利益。
跟蹤客戶訂單履約及回款進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決欠款問(wèn)題,保障應(yīng)收賬款安全。
市場(chǎng)與競(jìng)品分析
收集區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息(價(jià)格、產(chǎn)品、渠道策略等),定期反饋市場(chǎng)需求及行業(yè)趨勢(shì),為產(chǎn)品迭代及銷售策略優(yōu)化提供建議。
二、任職要求
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
大專及以上學(xué)歷,2年以上B2B銷售經(jīng)驗(yàn),茶行業(yè)、食品供應(yīng)鏈、快消品銷售背景優(yōu)先。
具備客戶資源者優(yōu)先。
能力與技能
具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、談判及客戶關(guān)系維護(hù)能力,能獨(dú)立完成客戶開發(fā)全流程。
目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)高頻出差(根據(jù)客戶分布)及快節(jié)奏工作。
熟練使用CRM系統(tǒng)及Office辦公軟件,能獨(dú)立完成銷售報(bào)表及客戶分析。
行業(yè)認(rèn)知與素質(zhì)
了解茶葉品類、生產(chǎn)工藝及市場(chǎng)趨勢(shì)者優(yōu)先,對(duì)供應(yīng)鏈管理有基礎(chǔ)認(rèn)知。
具備誠(chéng)信正直的職業(yè)素養(yǎng),強(qiáng)烈的結(jié)果意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。