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1.市場調研：負責在屬地進行倉配供應鏈業(yè)務的市場調研（產地市場機會及目標客戶調研）輸出市場機會及競對情況的調研分析報告；
2.經營策略：結合屬地市場對產品經營的收入增長及損益改善進行策略制定，協(xié)同跨部門進行策略落地;
3.能力建設：基于戰(zhàn)略及目標市場推動屬地的倉配產品的能力建設，協(xié)同跨部門進行能力落地及對ROI進行復盤;
4.客戶體驗：基于客戶之聲對產品運營環(huán)節(jié)的問題進行診斷和識別，推動產品服務和能力的改善，提升客戶體驗;
5.產品推廣：負責省區(qū)內產品的培訓，面向銷售、運營、規(guī)劃等部門進行產品的賦能培訓和答疑和推廣。
任職要求：
1.本科學歷及以上；
2.5年以上倉運配供應鏈物流行業(yè)的銷售/方案/運營/規(guī)劃等管理經驗，有銷售方案運營多崗位經驗的優(yōu)先
3.具備對產品有商業(yè)經營思維，在項目或者業(yè)務組織上有收入增長/利潤改善/能力建設的相應實操經驗
4.有跨團隊、部門的資源整合能力，能夠獨立推動問題優(yōu)化，有較強的邏輯思維能力及抗壓能力；
5.有較強的過程分析及對市場動態(tài)和需求的敏銳洞察能力和撰寫分析報告能力;
6.誠實守信。