崗位職責(zé)及目標(biāo)
1、構(gòu)建良性的商家生態(tài)及成長(zhǎng)環(huán)境,根據(jù)當(dāng)前平臺(tái)上各類(lèi)商家的發(fā)展情況和趨勢(shì)表現(xiàn),評(píng)估商家在平臺(tái)發(fā)展的健康情況,同時(shí)結(jié)合業(yè)務(wù)體系特征和品類(lèi)特點(diǎn),制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略,確保商家在京東良性成長(zhǎng)的同時(shí),保障整個(gè)生態(tài)體系的合理性、合規(guī)性,支持整體商家生態(tài)健康、有序發(fā)展;
2、招商及入駐全鏈路設(shè)計(jì),針對(duì)商家在平臺(tái)經(jīng)營(yíng)全生命周期中涉及的招商、入駐、資質(zhì)、續(xù)/換簽、退出等流程進(jìn)行規(guī)則與策略的設(shè)計(jì),有效提升商家在相關(guān)環(huán)節(jié)的操作效率與體驗(yàn);
3、招商入駐相關(guān)能力建設(shè)與運(yùn)營(yíng),結(jié)合業(yè)務(wù)及商家針對(duì)招商入駐環(huán)節(jié)提出的需求和暴露的問(wèn)題,進(jìn)行相關(guān)的能力優(yōu)化與運(yùn)營(yíng)動(dòng)作。包括不限于招商相關(guān)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、招商標(biāo)準(zhǔn)流程建設(shè)與應(yīng)用、官方媒體號(hào)的運(yùn)營(yíng)等;
4、行業(yè)洞察與策略落地,及時(shí)獲取行業(yè)及政策變化信息,并結(jié)合相關(guān)內(nèi)容制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并通過(guò)相關(guān)的產(chǎn)品及多方合作實(shí)現(xiàn)有效落地。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),平臺(tái)商家經(jīng)營(yíng)與管理、招商入駐、商家生態(tài)、商家成長(zhǎng)策略等等相關(guān)工作經(jīng)歷,有項(xiàng)目管理與PMO相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、出色的策略思考和業(yè)務(wù)洞察能力,能夠有效識(shí)別問(wèn)題和切入點(diǎn),尋求高效且可持續(xù)的解決方案;
3、具備出色的資源整合及復(fù)雜問(wèn)題處理能力,能協(xié)同各相關(guān)部門(mén)推動(dòng)項(xiàng)目快速落地;
4、認(rèn)同公司價(jià)值觀,結(jié)果導(dǎo)向,具備樂(lè)觀拼搏精神,愿意接受高難度任務(wù)挑戰(zhàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷突破創(chuàng)新。
符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。