雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
可轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)證明招聘人力資源服務(wù)
【崗位方向】
1、根據(jù)公司發(fā)展需求，執(zhí)行招聘計(jì)劃，整合內(nèi)外部資源，確保招聘工作的穩(wěn)步推進(jìn)；
2、理解公司業(yè)務(wù)，持續(xù)關(guān)注外部人才市場(chǎng)，為團(tuán)隊(duì)提供有價(jià)值的市場(chǎng)及人才分析報(bào)告，并關(guān)注面試體驗(yàn)，共同維護(hù)好公司雇主品牌；
3、參與并負(fù)責(zé)其他專(zhuān)項(xiàng)招聘項(xiàng)目，如校園宣講、面試組織、校園大使活動(dòng)等
【任職要求】
1.面向26、27屆畢業(yè)生，26屆可通過(guò)實(shí)習(xí)滿(mǎn)三個(gè)月后答辯轉(zhuǎn)正；
2.盡快到崗，一周出勤4-5天；
3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，出色的解決問(wèn)題的能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，并能主動(dòng)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新；
4.樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，善于適應(yīng)快速變化的環(huán)境，具備優(yōu)秀的抗壓能力，較強(qiáng)的吃苦耐勞精神。
1、根據(jù)公司發(fā)展需求，執(zhí)行招聘計(jì)劃，整合內(nèi)外部資源，確保招聘工作的穩(wěn)步推進(jìn)；
2、理解公司業(yè)務(wù)，持續(xù)關(guān)注外部人才市場(chǎng)，為團(tuán)隊(duì)提供有價(jià)值的市場(chǎng)及人才分析報(bào)告，并關(guān)注面試體驗(yàn)，共同維護(hù)好公司雇主品牌；
3、參與并負(fù)責(zé)其他專(zhuān)項(xiàng)招聘項(xiàng)目，如校園宣講、面試組織、校園大使活動(dòng)等
【任職要求】
1.面向26、27屆畢業(yè)生，26屆可通過(guò)實(shí)習(xí)滿(mǎn)三個(gè)月后答辯轉(zhuǎn)正；
2.盡快到崗，一周出勤4-5天；
3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，出色的解決問(wèn)題的能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，并能主動(dòng)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新；
4.樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，善于適應(yīng)快速變化的環(huán)境，具備優(yōu)秀的抗壓能力，較強(qiáng)的吃苦耐勞精神。
工作地點(diǎn)
武侯區(qū)京東集團(tuán)全球總部(成都園區(qū))京東西南總部大廈
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