雇員點評標簽
職位描述
團隊管理
工作內(nèi)容：
1. 負責快遞站點的日常運營管理，確保站點運營的高效與規(guī)范，提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量；
2. 制定并實施站點的業(yè)務(wù)發(fā)展策略，通過市場分析與客戶需求調(diào)研，推動業(yè)務(wù)增長與市場拓展；
3. 領(lǐng)導(dǎo)團隊成員，進行績效管理與團隊建設(shè)，提升團隊整體戰(zhàn)斗力與凝聚力，確保團隊目標的達成；
4. 管理站點的財務(wù)預(yù)算與成本控制，優(yōu)化資源配置，確保運營成本的合理性與效益最大化；
5. 負責處理站點的客戶投訴與服務(wù)質(zhì)量問題，通過有效溝通與問題解決，維護良好的客戶關(guān)系與品牌形象；
6. 跟蹤行業(yè)動態(tài)與市場變化，及時調(diào)整運營策略，確保站點在競爭中保持優(yōu)勢地位。
任職資格：
1. 教育背景
學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：具備3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗，擁有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 能力要求：
管理能力：具備較強的團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵團隊成員，提升團隊整體績效；
溝通協(xié)調(diào)：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與上級、同事及客戶建立良好的合作關(guān)系；
問題解決：具備較強的分析和解決問題的能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境下迅速做出決策；
戰(zhàn)略規(guī)劃：能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，推動業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)；
4. 基本素質(zhì)
責任心：具有強烈的責任心和使命感，能夠承擔較大的工作壓力；
團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員共同努力，達成團隊目標；
創(chuàng)新意識：具備創(chuàng)新思維，能夠不斷探索業(yè)務(wù)發(fā)展的新模式、新方法；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在高強度的工作環(huán)境中保持高效工作狀態(tài)。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。
工作地點
臨西縣京東快遞(邢臺臨西營業(yè)部)邢臺全域
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