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一、崗位職責(zé):
1. 使用線上線下各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)招聘渠道，滿足公司業(yè)務(wù)部門人員招聘需求。
2. 負(fù)責(zé)京東物流藍(lán)領(lǐng)普工招聘渠道的管理，逐步優(yōu)化人力招聘成本。
3. 執(zhí)行企業(yè)自招策略，確保招聘流程的高效與合規(guī)性。
二、任職要求:
1、 統(tǒng)招本科學(xué)歷（硬性條件）、三年及以上人力招聘或勞務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉藍(lán)領(lǐng)招聘的基礎(chǔ)流程，熟練使用各大網(wǎng)絡(luò)招聘渠道；
3、有熟悉三方勞務(wù)公司資源渠道；
4、性格開(kāi)朗、有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)，變通能力強(qiáng)；
5、有駕照且有車，勝任短途出差（百公里內(nèi)）、報(bào)銷油費(fèi)；
三、工作地址
浙江寧波奉化方橋京東物流園區(qū)
四、薪酬待遇
根據(jù)過(guò)往薪資流水待遇及面試結(jié)果，底薪80%+績(jī)效20%、年包20萬(wàn)-30萬(wàn)。享受京東正編所有福利待遇。