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更新于 10月15日

招聘經(jīng)理

8000-15000元·13薪
  • 寧波鄞州區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高端崗位招聘銷售崗位招聘技術(shù)崗位招聘社會招聘校園招聘內(nèi)部招聘中級人力資源管理師高級人力資源管理師人力資源服務(wù)電子/半導(dǎo)體/集成電路
到面1-2輪,隸屬人力資源部,匯報(bào)上級:人力資源部負(fù)責(zé)人
崗位內(nèi)容:
1. 研究分析市場趨勢,制定招聘戰(zhàn)略,并提出針對性的招聘計(jì)劃。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和參與各種招聘活動計(jì)劃的制定和執(zhí)行,推動團(tuán)隊(duì)達(dá)成招聘目標(biāo)。
3. 與銷售、技術(shù)、生產(chǎn),研發(fā)、職能等部門緊密配合,確保候選人的招聘匹配度和招聘速度達(dá)到預(yù)期。
4.具備崗位說明書收集-發(fā)布崗位-簡歷刷選-邀約-面試-定薪-錄用-試用-轉(zhuǎn)正全流程管理的實(shí)操能力,可以獨(dú)立開展招聘工作。

任職要求:
1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,具備8年以上招聘經(jīng)驗(yàn),近3-5年千人制造業(yè)從業(yè)背景,3年以上2人以上招聘團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,具有優(yōu)秀的盤活簡歷的能力,持有人力資源證書、心理咨詢證書優(yōu)先考慮。
2. 熟悉各種招聘渠道和方式的應(yīng)用,能夠制定招聘方案和實(shí)施計(jì)劃,并能夠根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整招聘策略。
3. 具備優(yōu)秀的談判和溝通能力,可以迅速建立良好的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),并在快速變化的環(huán)境中維護(hù)持久性的人際關(guān)系。
4. 具有硬核數(shù)據(jù)分析能力,能利用人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行評估和改進(jìn)招聘效率并實(shí)現(xiàn)最佳的選擇和擇優(yōu)。

獎金績效

年終獎

工作地點(diǎn)

寧波鄞州區(qū)音王集團(tuán)(誠信路)

職位發(fā)布者

劉女士/Hr

昨日活躍
立即溝通
公司Logo音王集團(tuán)
音王創(chuàng)始于1988年,至今已有38年。專業(yè)從事音視頻技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、工程設(shè)計(jì)、安裝與運(yùn)維為一體,產(chǎn)品涵蓋多領(lǐng)域音視頻系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)等18大產(chǎn)業(yè)鏈。在音頻領(lǐng)域作為中國領(lǐng)軍企業(yè)位列全球?qū)I(yè)音響與樂器行業(yè)225強(qiáng)第14位。音王擁有“國家企業(yè)技術(shù)中心”、“國家文化和科技融合示范基地”、“國家制造業(yè)單項(xiàng)冠軍”、“沉浸聲文化和旅游部技術(shù)創(chuàng)新中心”等數(shù)十項(xiàng)國家級平臺及殊榮。全球設(shè)有22個(gè)研發(fā)機(jī)構(gòu),獲得600余項(xiàng)發(fā)明及實(shí)用專利,成為國家級專利示范企業(yè)。2025年經(jīng)國家權(quán)威機(jī)構(gòu)評估音王的品牌市值已達(dá)47.2億元。音王旗下自有音頻品牌“音王”(中國馳名商標(biāo))、視頻品牌“影王”和網(wǎng)絡(luò)品牌“音網(wǎng)”等在國內(nèi)市場已具很大影響力,2008年投巨資收購的三大世界著名品牌:英國數(shù)字調(diào)音臺品牌Cadac、英國音響品牌Studiomaster、英國樂器品牌Carlsbro已產(chǎn)生巨大市場效益。音王音響在北京2025年9.3大閱兵天安門廣場數(shù)萬嘉賓區(qū)被指定為使用音響,曾在北京奧運(yùn)會、上海世博會、西安園博會成為獨(dú)家音響設(shè)備指定供應(yīng)商。并為杭州亞運(yùn)會、杭州G20峰會、廈門金磚峰會、央視春晚等國際級、國家級重大項(xiàng)目提供成套音響設(shè)備。
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