崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)管理大件倉儲物流團隊,統(tǒng)籌管理地區(qū)大件倉儲、配送運營及日常管理工作,優(yōu)化倉儲,配送流程,提升工作效率,確保業(yè)務(wù)高效運轉(zhuǎn);
2. 基于京東大件業(yè)務(wù)場景及地區(qū)的業(yè)務(wù)規(guī)劃,深入理解、分析業(yè)務(wù)需求、規(guī)則和痛點,尋找條線降本增效的潛在機會點,提升運營效率與質(zhì)量;
3. 對團隊成員進(jìn)行有效指導(dǎo)與培訓(xùn),提升團隊整體業(yè)務(wù)能力,確保達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
4. 加強與其他部門的協(xié)同合作,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,提升供應(yīng)鏈整體效能;
5. 完成公司及部門安排的其他相關(guān)工作任務(wù),助力公司業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗,具備物流運營規(guī)劃、運輸管理等領(lǐng)域的實踐經(jīng)驗,熟悉物流行業(yè)運作模式;
3. 熟悉倉儲物流業(yè)務(wù)流程,具備優(yōu)秀的團隊管理和組織協(xié)調(diào)能力,較強的業(yè)務(wù)敏感度,能夠深入理解供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù),能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)問題;
4. 具備良好的團隊合作精神,能夠在團隊中發(fā)揮積極作用,面對復(fù)雜的運輸問題能夠迅速提出有效解決方案,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力;
5. 符合京東價值觀:客戶為先、誠信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔(dān)當(dāng)。
薪資福利:
京東物流為員工繳納五險一金,提供帶薪病假、年假、福利產(chǎn)假等假期,還設(shè)立了餐補、安居計劃、福利劵等超過30項福利項目;并創(chuàng)立了愛心基金、救助基金幫扶員工;
隨著無界零售的到來,京東物流作為無界物流的實踐者,正在以降低社會物流成本為使命,致力于成為全球供應(yīng)鏈基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商。在這瞬息萬變的時代,我們誠摯的邀請你加入我們,共同迎接這無界零售的時代。