崗位職責(zé)
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)有至少連續(xù)1年以上的合同物流經(jīng)驗(yàn),且對(duì)送倉(cāng)/店/商圈有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉所屬城市道路交通情況,且需有3年以上駕齡;
3、思路清晰,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,人品必須過(guò)硬;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力,能靈活處理客戶、司機(jī)異常;
5、具備資源尋源、引入經(jīng)驗(yàn)及能力;
任職要求
1、根據(jù)訂單信息合理安排車輛,保障時(shí)效內(nèi)商品安全送達(dá);
2、跨業(yè)務(wù)資源復(fù)用:基于自控運(yùn)力(自營(yíng)+個(gè)體),跨業(yè)務(wù)統(tǒng)調(diào),保障自營(yíng)運(yùn)力出勤率以及復(fù)跑率;
3、現(xiàn)場(chǎng)管理,針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出倉(cāng)節(jié)奏的把控,及時(shí)清理倉(cāng)內(nèi)訂單商品
4、在途跟進(jìn),在途車輛類異常及客服升級(jí)異常;
5、承運(yùn)商管理與培訓(xùn),相關(guān)運(yùn)輸報(bào)表制作;
6、資源儲(chǔ)備&調(diào)度:持續(xù)儲(chǔ)備個(gè)體資源,補(bǔ)充個(gè)體運(yùn)力,提升競(jìng)爭(zhēng)力;
符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。