1. 負(fù)責(zé)調(diào)度計(jì)劃團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括但不限于團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效考核、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn);
2. 制定并優(yōu)化調(diào)度計(jì)劃流程,提升運(yùn)力資源的利用效率,確保運(yùn)輸任務(wù)的準(zhǔn)時(shí)完成,降低運(yùn)營(yíng)成本;
3. 分析運(yùn)輸市場(chǎng)動(dòng)態(tài),預(yù)測(cè)運(yùn)力需求變化,制定相應(yīng)的調(diào)度策略,確保運(yùn)力資源的合理配置;
4. 與上下游部門緊密合作,協(xié)調(diào)解決運(yùn)輸過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,提升客戶滿意度;
5. 跟蹤行業(yè)內(nèi)的先進(jìn)調(diào)度技術(shù)和管理理念,引入并應(yīng)用于實(shí)際工作中,不斷提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)水平。
任職要求:
1、業(yè)務(wù)能力:熟悉物流運(yùn)輸行業(yè),具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和市場(chǎng)分析能力,能夠有效規(guī)劃和優(yōu)化調(diào)度計(jì)劃;
2、管理能力:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效;
3、溝通協(xié)調(diào):具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與上下游部門及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系;
4、問(wèn)題解決:具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力,能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中做出合理決策;