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崗位職責及目標
1、負責大件三方承運商的資源開發(fā)、日常運營及管理工作；
2、負責對承運商人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作、員工工作效率及質(zhì)量監(jiān)控；
3、負責完成年度承運商招采協(xié)助、合同的規(guī)范簽訂工作以及成本管控；
4、負責對承運商的安全風險管控工作；
5、大件新項目落地保障、損益測算、配送運營導(dǎo)入等；
5、負責完成公司下達日常各項業(yè)務(wù)指標KPI達成，提升客戶滿意度。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)，3年以上倉配相關(guān)管理經(jīng)驗；
2、有末端配送網(wǎng)點的管理經(jīng)驗和工作經(jīng)歷，對配送運營指標有較完善的理解；
3、熟悉物流信息系統(tǒng)操作，有豐富的流程管理操作技能；
4、良好的協(xié)調(diào)能力及溝通表達能力、適應(yīng)環(huán)境能力強，具有較強的抗壓和執(zhí)行能力；
5、有良好的數(shù)據(jù)分析能力和表達溝通能力。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。