工作內容:
1. 負責區(qū)域內運力資源的調度與管理,確保運輸任務的高效執(zhí)行與完成;
2. 分析運輸需求,制定合理的運輸方案,優(yōu)化運輸路線與時間,降低運輸成本;
3. 監(jiān)控運輸過程,及時處理運輸過程中出現的問題,確保貨物安全、準時送達;
4. 與供應商、司機等各方溝通協(xié)調,維護良好的合作關系,提升服務質量;
5. 收集運輸數據,進行數據分析,為運力調度決策提供數據支持,持續(xù)優(yōu)化運力調度策略;
6. 參與制定運力調度相關的規(guī)章制度,推動運力調度工作的標準化與規(guī)范化。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,物流管理、交通運輸、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先,專業(yè)不限;
2. 工作5-10年相關工作經驗,具備公路運輸調度、物流運營管理等領域的實踐經驗,熟悉物流行業(yè)運作流程;
3. 熟悉運輸調度流程,能夠有效規(guī)劃和管理運力資源,確保運輸效率和成本控制;具備較強的數據分析能力,能夠通過數據分析優(yōu)化運輸方案;
4. 具備良好的團隊合作精神,能夠在團隊中發(fā)揮積極作用,共同推進工作目標的實現;
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。