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更新于 8月28日

傳站車隊負(fù)責(zé)人

1.5-1.6萬·16薪
  • 西安灞橋區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

道路運輸快遞服務(wù)貨運/物流/倉儲郵政/快遞
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)車隊的日常運營管理,確保車隊運營的高效與安全,提升運輸服務(wù)質(zhì)量;
2. 制定并實施車隊管理策略,優(yōu)化運輸路線與調(diào)度,降低運營成本,提高運效率;
3. 管理車隊團隊,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核等,提升團隊整體戰(zhàn)斗力;
4. 與客戶及其他部門緊密合作,確保服務(wù)滿足客戶需求,處理運輸過程中出現(xiàn)的問題,提升客戶滿意度;
5. 跟蹤行業(yè)動態(tài),分析市場趨勢,提出合理化建議,推動車隊管理模式的創(chuàng)新與優(yōu)化
任職資格
1. 具備3年以上物流行業(yè)管理經(jīng)驗,至少2年以上車隊管理經(jīng)驗,熟悉物流運營流程及車隊管理規(guī)范;
2. 具備較強的團隊管理能力,能夠有效組織、協(xié)調(diào)和管理車隊運營工作,確保運營目標(biāo)的達(dá)成;
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與上下游部門及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系;
4. 具備較強的問題分析與解決能力,能夠快速應(yīng)對運營過程中出現(xiàn)的各種問題,確保運營的順暢進行;
5. 具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運營決策,提升運營效率。

工作地點

灞橋區(qū)京東亞洲一號智能產(chǎn)業(yè)園西安灞橋2期-南門

職位發(fā)布者

楊晨/經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
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京東(JD.COM)是中國領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動型電商,并致力于成為領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費者可以隨時隨地購買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個領(lǐng)域開放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施,作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達(dá)克100指數(shù)的一員和財富全球500強企業(yè)。
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