崗位職責(zé)及目標(biāo)
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)車輛運(yùn)營調(diào)度、時效管理工作,確保運(yùn)輸任務(wù)的高效執(zhí)行與資源的合理分配,提升運(yùn)營效率與客戶滿意度;
2. 分析運(yùn)營數(shù)據(jù),識別運(yùn)營過程中的瓶頸與改進(jìn)點,提出并實施優(yōu)化方案,降低運(yùn)營成本,提高服務(wù)質(zhì)量;
3. 與各部門緊密合作,確認(rèn)線路和協(xié)調(diào)處理運(yùn)營過程中出現(xiàn)的問題,確保運(yùn)營流程的順暢與高效;
4. 跟蹤行業(yè)動態(tài),研究并引入先進(jìn)的運(yùn)營管理理念和技術(shù),持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營模式,提升整體運(yùn)營水平;
5. 制定并執(zhí)行運(yùn)營調(diào)度的標(biāo)準(zhǔn)化流程,確保運(yùn)營工作的規(guī)范性與可持續(xù)發(fā)展。
任職要求
1. 教育背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,物流管理、交通運(yùn)輸、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗,具備物流運(yùn)營、調(diào)度管理等相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗;
3. 能力要求:
業(yè)務(wù)能力:熟悉物流運(yùn)營流程,具備較強(qiáng)的運(yùn)營調(diào)度能力,能夠有效管理和優(yōu)化運(yùn)輸資源;
溝通協(xié)調(diào):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)部各部門及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系;
問題解決:具備較強(qiáng)的問題分析與解決能力,能夠在緊急情況下迅速做出決策;
數(shù)據(jù)分析:具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營效率;
4. 基本素質(zhì)
團(tuán)隊合作:具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠在團(tuán)隊中發(fā)揮積極作用,推動團(tuán)隊目標(biāo)的實現(xiàn);
責(zé)任心:具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識,能夠承受一定的工作壓力;
創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新思維,能夠不斷探索運(yùn)營管理的新方法和新思路;
抗壓能力:良好的抗壓能力,能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持高效工作。