職責描述:
1、負責與業(yè)務進行招聘需求溝通對接,并更新和發(fā)布;
2、負責簡歷篩選、電話邀約和崗位溝通等招聘全流程的候選人評估把控;
3、推動招聘流程,跟蹤候選人意向,offer談判、發(fā)放入職通知;
4、負責組織協(xié)調(diào)各種招聘活動,規(guī)范招聘流程并獨立完成招聘項目
5、崗位方向包括職能類,運營類、技術(shù)類、產(chǎn)品類等多崗位交付
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學歷,2年以上社會招聘相關(guān)工作經(jīng)驗,有獵頭公司項目交付,或批量性崗位交付經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熱愛招聘工作,有較強的招聘交付和團隊協(xié)作能力,能夠快速解決招聘痛點;
3、結(jié)果導向,對結(jié)果負責
4、有一定的招聘數(shù)據(jù)分析和項目管理能力