崗位職責(zé)及目標(biāo)
1. 負責(zé)線下門店的商品運營工作(標(biāo)品生鮮方向),包括但不限于商品的選品、上架、促銷策略制定等,確保商品的銷售目標(biāo)達成;
2. 根據(jù)市場趨勢和消費者需求,分析商品銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),提升商品的市場競爭力;
3. 與供應(yīng)商建立并維護良好的合作關(guān)系,確保商品供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和高效性;
4. 制定并執(zhí)行商品運營策略,通過有效的運營手段提升門店的整體業(yè)績;
5. 參與門店運營的各項活動,確保商品運營與整體運營目標(biāo)的一致性;
6. 不斷學(xué)習(xí)和引入新的商品運營理念和方法,提升個人及團隊的專業(yè)能力。
任職要求
1. 教育背景
學(xué)歷要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:5-10年線下門店品類運營經(jīng)驗,熟悉商品運營全流程,具備較強的市場分析能力和供應(yīng)鏈管理能力;
3. 能力要求:
業(yè)務(wù)能力:具備優(yōu)秀的商品運營能力,能夠根據(jù)市場趨勢和消費者需求,制定有效的商品策略;熟悉商品的采購、定價、促銷等各環(huán)節(jié),能夠有效提升商品的銷售額和利潤率;
數(shù)據(jù)分析:具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)商品運營決策,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),提升運營效率;
溝通協(xié)調(diào):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與供應(yīng)商、內(nèi)部團隊等多方有效溝通,確保商品運營工作順利進行;
4. 基本素質(zhì)
團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠在團隊中發(fā)揮積極作用,共同推動項目進展;
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,面對運營中的各種問題能夠迅速反應(yīng),提出有效解決方案;
責(zé)任心:具有強烈的責(zé)任心,對工作認真負責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新意識,關(guān)注行業(yè)動態(tài),能夠不斷學(xué)習(xí)和探索新的運營模式,提升運營效率和效果。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。