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更新于 6月11日
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舉報(bào)

產(chǎn)品規(guī)劃改善崗-I1552W

9000-14000元·16薪
  • 貴陽(yáng)觀(guān)山湖區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費(fèi)班車(chē)
  • 實(shí)力大公司

職位描述

產(chǎn)品規(guī)劃項(xiàng)目管理溝通協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)分析物流管理
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃的制定與改善，確保產(chǎn)品策略與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致，推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新；
2. 深入分析市場(chǎng)趨勢(shì)與客戶(hù)需求，提出產(chǎn)品改進(jìn)建議，提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
3. 與研發(fā)、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)緊密合作，確保產(chǎn)品規(guī)劃的有效實(shí)施，解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
4. 跟蹤產(chǎn)品生命周期各階段的表現(xiàn)，收集反饋信息，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品規(guī)劃方案，確保產(chǎn)品滿(mǎn)足市場(chǎng)需求；
5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃相關(guān)的數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫(xiě)，為決策層提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持與建議。
任職資格：
1. 教育背景
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：具備產(chǎn)品規(guī)劃或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，了解市場(chǎng)需求變化；
3. 能力要求：
業(yè)務(wù)理解：具備良好的業(yè)務(wù)敏感度，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定有效的產(chǎn)品規(guī)劃策略；
項(xiàng)目管理：具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃項(xiàng)目的推進(jìn)，確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量完成；
溝通協(xié)調(diào)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施；
數(shù)據(jù)分析：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)產(chǎn)品規(guī)劃決策；
4. 基本素質(zhì)
創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷探索新思路、新方法，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；
團(tuán)隊(duì)合作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；
責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作。
符合京東價(jià)值觀(guān)：客戶(hù)為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。

工作地點(diǎn)

觀(guān)山湖區(qū)貴陽(yáng)

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職位發(fā)布者

張紹俠/HR

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