工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)車隊(duì)的日常運(yùn)營管理,確保車隊(duì)運(yùn)營的高效與安全,提升運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量;
2. 制定并實(shí)施車隊(duì)管理策略,優(yōu)化運(yùn)輸路線與調(diào)度,降低運(yùn)營成本,提高運(yùn)輸效率;
3. 領(lǐng)導(dǎo)和管理車隊(duì)團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績效考核等,提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力;
4. 與客戶及其他部門緊密合作,確保服務(wù)滿足客戶需求,處理運(yùn)輸過程中出現(xiàn)的問題,提升客戶滿意度;
5. 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),分析市場趨勢(shì),提出合理化建議,推動(dòng)車隊(duì)管理模式的創(chuàng)新與優(yōu)化。
任職資格:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,物流管理、交通運(yùn)輸、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn):具備3年以上物流行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),至少2年以上車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物流運(yùn)營流程及車隊(duì)管理規(guī)范;
3. 能力要求:
管理能力:具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效組織、協(xié)調(diào)和管理車隊(duì)運(yùn)營工作,確保運(yùn)營目標(biāo)的達(dá)成;
溝通協(xié)調(diào):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與上下游部門及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系;
問題解決:具備較強(qiáng)的問題分析與解決能力,能夠快速應(yīng)對(duì)運(yùn)營過程中出現(xiàn)的各種問題,確保運(yùn)營的順暢進(jìn)行;
數(shù)據(jù)分析:具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營決策,提升運(yùn)營效率;
4. 基本素質(zhì)
責(zé)任心:具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠承擔(dān)較大的工作壓力,確保運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷探索和實(shí)踐新的管理方法,提升車隊(duì)運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量;
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在高壓力環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)。
符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。