工作內(nèi)容:
1. 環(huán)節(jié)改善能力:對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)的入在出三大環(huán)節(jié)作業(yè)流程進(jìn)行分析,發(fā)掘作業(yè)流程停滯,重復(fù)搬運(yùn),物流交叉,回流,堆積等待,低效率作業(yè)。作業(yè)質(zhì)量異常等改善點(diǎn),找出并輸出改善方案并跟進(jìn)落地實(shí)施效果,形成作業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
2. 作業(yè)體驗(yàn)提升:從工序人員作業(yè)效率,作業(yè)疲勞強(qiáng)度,員工作業(yè)滿意度等方面著手,對(duì)各工序開展作業(yè)方式,工裝器具,包材輔料,作業(yè)環(huán)境等分析研究,圍繞問(wèn)題點(diǎn)輸出改善方案并跟進(jìn)落地實(shí)施效果,達(dá)成體驗(yàn)提升目標(biāo);
3. 技術(shù)能力提升:識(shí)別大件,B業(yè)務(wù),冷鏈,到倉(cāng),逆向等業(yè)務(wù)線現(xiàn)有技術(shù)能力,作業(yè)模式改善機(jī)會(huì)點(diǎn),找到并輸出改善方案并跟進(jìn)落地實(shí)施效果,沉淀改善方法論,賦能單倉(cāng)學(xué)習(xí)推廣;
4. 支持重點(diǎn)改善專案的實(shí)施,參與相關(guān)流程,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的設(shè)計(jì)和完善,助力組織效能提升。
任職資格:
1. 5年及以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少有2年精益改善,IE規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),物流管理,工業(yè)設(shè)計(jì),機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先;
2. 熟悉使用辦公軟件(office),掌握CAD更優(yōu);
3. 能夠獨(dú)立思考,分析問(wèn)題,具有出色的跨部門溝通,協(xié)調(diào),推動(dòng)能力;
4. 對(duì)工作有熱情,執(zhí)行力強(qiáng),對(duì)模式,流程,工裝器具創(chuàng)新有一定見(jiàn)解。
符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。