崗位職責(zé)及目標(biāo)
1、基于省區(qū)年度戰(zhàn)略目標(biāo)承接要求,完成對(duì)運(yùn)輸業(yè)務(wù)體驗(yàn)、成本、效率的高效管理,實(shí)現(xiàn)運(yùn)營目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)的全面達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)運(yùn)輸運(yùn)營能力建設(shè),強(qiáng)化運(yùn)營創(chuàng)新模式在全國范圍內(nèi)推廣和落地,擴(kuò)大結(jié)構(gòu)性降本增效空間,并實(shí)現(xiàn)管理體系和管理工具的持續(xù)迭代升級(jí);
3、負(fù)責(zé)條線組織管理和機(jī)制建設(shè),有效監(jiān)督和指導(dǎo)轄區(qū)運(yùn)營規(guī)范,賦能確保各項(xiàng)目標(biāo)結(jié)果達(dá)成和能力持續(xù)提升;
4、負(fù)責(zé)省區(qū)運(yùn)輸運(yùn)營異常風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,有效指導(dǎo)轄區(qū)運(yùn)營規(guī)范,確??蛻趔w驗(yàn)持續(xù)優(yōu)化
任職要求
1、運(yùn)營管理能力(熟知運(yùn)輸業(yè)務(wù)模式及運(yùn)營流程,能夠通過承運(yùn)商分級(jí)管理、業(yè)務(wù)流程賦能培、精準(zhǔn)排線等精細(xì)化管理對(duì)成本體驗(yàn)達(dá)成進(jìn)行有效管控及結(jié)果改善;同時(shí)能夠在運(yùn)輸項(xiàng)目全流程中對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效預(yù)防、識(shí)別、評(píng)估及解決,保障項(xiàng)目運(yùn)營平穩(wěn))
2、成本管控能力(了解行業(yè)市場運(yùn)力價(jià)格水平,不斷通過環(huán)節(jié)管控、車輛裝載提升和運(yùn)配模式優(yōu)化、資源比價(jià)滾動(dòng)議價(jià)降本優(yōu)化成本水平。熟悉運(yùn)輸成本結(jié)構(gòu),細(xì)化成本分析,對(duì)標(biāo)市場運(yùn)力水平,善于運(yùn)輸精細(xì)化管控實(shí)現(xiàn)成本最優(yōu)化)