工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)集配站日常業(yè)務(wù)運(yùn)營管理,優(yōu)化物流流程,確保快遞快運(yùn)業(yè)務(wù)高效順暢;
2. 統(tǒng)籌集配站人員配置與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì),保障服務(wù)質(zhì)量;
3. 分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)問題,推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長;
4. 與各部門緊密協(xié)作,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成,提升客戶滿意度;
5. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行集配站業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,積極探索業(yè)務(wù)新模式,助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展;
6. 關(guān)注行業(yè)動態(tài),及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略,確保業(yè)務(wù)前景明朗。
任職資格:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn):具備一定的物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有集配站或相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 能力要求:
管理能力:具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
業(yè)務(wù)理解:對物流行業(yè)有深入理解,熟悉快遞快運(yùn)業(yè)務(wù)流程,能夠把握市場動態(tài),制定有效的業(yè)務(wù)策略;
數(shù)據(jù)分析:具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高運(yùn)營效率;
4. 基本素質(zhì)
溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與內(nèi)外部合作伙伴保持良好的溝通與協(xié)作;
問題解決:具備獨(dú)立分析和解決問題的能力,能夠應(yīng)對各種業(yè)務(wù)挑戰(zhàn),提出創(chuàng)新解決方案;
責(zé)任心:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
團(tuán)隊(duì)合作:具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在壓力下保持冷靜,積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn);
符合京東價值觀:客戶為先、誠信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔(dān)當(dāng)。