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一.崗位職責(zé)
1. 技術(shù)團隊管理：
領(lǐng)導(dǎo)無損檢測（NDT）技術(shù)團隊，負責(zé)團隊成員的日常工作安排、績效考核及技能提升，確保檢測任務(wù)高效執(zhí)行。
制定團隊技術(shù)發(fā)展計劃，推動成員專業(yè)能力提升，培養(yǎng)核心技術(shù)骨干。
2. 檢測方案與質(zhì)量管控：
主導(dǎo)制定關(guān)鍵項目的無損檢測方案，審核檢測工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書及檢測報告，確保符合行業(yè)標準及客戶要求。
3. 監(jiān)督檢測過程中的質(zhì)量控制，對檢測數(shù)據(jù)的準確性、合規(guī)性負責(zé)，組織技術(shù)復(fù)盤與改進。
4. 技術(shù)難題解決：
負責(zé)處理檢測過程中的技術(shù)疑難問題，提供專業(yè)解決方案，如復(fù)雜工件檢測方法優(yōu)化、缺陷判定爭議處理等。
跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)（如數(shù)字化超聲檢測、相控陣檢測等），推動新技術(shù)、新設(shè)備的引進與應(yīng)用。
5. 設(shè)備與標準管理：
管理NDT檢測設(shè)備（如超聲波探傷儀、射線檢測儀、磁粉探傷機等）的校準、維護及臺賬更新，確保設(shè)備狀態(tài)良好。
組織學(xué)習(xí)并貫徹國家及行業(yè)最新標準、法規(guī)，確保檢測工作合規(guī)性。
6. 跨部門協(xié)作與客戶溝通：
與生產(chǎn)、質(zhì)量、研發(fā)等部門對接，協(xié)調(diào)檢測需求，參與產(chǎn)品質(zhì)量問題分析與改進。
對接客戶及第三方審核機構(gòu)，解答技術(shù)疑問，配合現(xiàn)場審核與報告提交。
二、任職要求
學(xué)歷與專業(yè)：
大專及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程、機械工程、無損檢測、焊接技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗：
5年以上無損檢測行業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年以上團隊管理經(jīng)驗，有電力，化工業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先。
資質(zhì)證書：
持有UT、MT、PT、RT Ⅲ級證書，PA.TOFD.ECT 二級者優(yōu)先。
熟悉NDT相關(guān)國際/國內(nèi)標準（如ISO 9712、ASME V、GB/T 12604等）。
專業(yè)技能：
精通至少2種以上無損檢測方法的原理、操作及結(jié)果分析，具備獨立設(shè)計復(fù)雜檢測方案的能力。
熟練使用NDT檢測設(shè)備及數(shù)據(jù)分析軟件（如超聲成像系統(tǒng)、射線數(shù)字成像DR/CR等）。
綜合能力：
具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、技術(shù)決策能力及問題解決能力，能承受一定工作壓力。
良好的溝通表達能力與跨部門協(xié)作意識，可獨立對接客戶及外部機構(gòu)。
三、任職資格
專業(yè)深度：對無損檢測技術(shù)有系統(tǒng)性認知，能預(yù)判潛在質(zhì)量風(fēng)險并提出預(yù)防措施。
管理素養(yǎng)：具備目標導(dǎo)向思維，能制定清晰的團隊KPI，推動技術(shù)標準化與流程優(yōu)化。
學(xué)習(xí)能力：關(guān)注行業(yè)技術(shù)動態(tài)，主動學(xué)習(xí)新技術(shù)（如AI輔助檢測、自動化檢測設(shè)備應(yīng)用等）。