崗位職責(zé):
1、SAP PP模塊的運(yùn)維及實(shí)施:
1)參與SAP PP模塊相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施工作
2)業(yè)務(wù)部門(mén)操作過(guò)程中的問(wèn)題解決及流程規(guī)范。
3)模塊業(yè)務(wù)流程分析及優(yōu)化。
4)模塊業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)的控制。
2、SAP PP新需求的方案出具及落地:
1)針對(duì)需求進(jìn)行方案設(shè)計(jì),撰寫(xiě)功能要求文檔。
2)按方案進(jìn)行系統(tǒng)的配置。
3)配合ABAP技術(shù)顧問(wèn)進(jìn)行應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā),參與對(duì)開(kāi)發(fā)結(jié)果的測(cè)試工作
4)按方案進(jìn)行流程設(shè)計(jì)及落地實(shí)施和用戶(hù)培訓(xùn)。
3、SAP PP模塊關(guān)鍵用戶(hù)的管理及數(shù)據(jù)質(zhì)量審核
1)培養(yǎng)關(guān)鍵用戶(hù)并按規(guī)定進(jìn)行考核
2)對(duì)模塊內(nèi)的數(shù)據(jù)進(jìn)行定期檢查和審核
3)學(xué)習(xí)和理解業(yè)務(wù)部門(mén)或關(guān)鍵用戶(hù)的業(yè)務(wù)流程;
4)指導(dǎo)關(guān)鍵用戶(hù)編制相關(guān)的用戶(hù)使用手冊(cè),對(duì)用戶(hù)進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)工作
4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、SAP S4/Hana PP模塊實(shí)施及理論培訓(xùn)
2、5年以上SAP PP模塊管理經(jīng)驗(yàn);
3、有2個(gè)以上大型信息化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷;
4、能夠?qū)AP PP模塊項(xiàng)目的進(jìn)行論證、引進(jìn)(或開(kāi)發(fā))與實(shí)施,熟悉SAP PP模塊工作流程、后臺(tái)設(shè)置,具有PP模塊的5、獨(dú)立實(shí)施能力,能獨(dú)立完成相關(guān)的解決方案,能夠編寫(xiě)PP模塊的功能說(shuō)明書(shū)文檔;
6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行力強(qiáng)
7、有養(yǎng)殖、宰殺或食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可兼顧QM模塊者優(yōu)先