崗位職責:
1、負責集團商業(yè)運營項目人事工作:運用相關管理工具提升人員效能
2、負責商業(yè)運營項目行政工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行(包括行政、車隊、食堂等下屬部門),并提出改善意見;負責公司行政事務的上傳下達;負責公司的印章管理;負責辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間溝通協(xié)調(diào)工作
3、負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時做好保密工作
4、負責相關會議,以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的督辦事項
5、負責對外事務關系的建立、維系、起到支持業(yè)務持續(xù)發(fā)展的作用
6、完成上級交辦的其他各項工作。
崗位要求:
1、掌握人力資源管理、行政管理相關知識
2、能夠熟練運用各種辦公設備,熟悉辦公室相關流程,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作
3、語言、文字表達能力強,思維敏捷,洞察能力強
4、有企業(yè)活動的策劃和組織能力,有對外聯(lián)絡交際和對各部門工作的協(xié)調(diào)能力
5、有帶領、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵團隊的能力和較強的執(zhí)行能力
6、行政管理、法律、公共關系等專業(yè)大學本科以上學歷。