崗位職責(zé):
1、零售反饋體系搭建與運(yùn)營
(1)設(shè)計(jì)并落地多維度的零售反饋收集機(jī)制(如導(dǎo)購問卷、門店走訪、經(jīng)銷商訪談、POS數(shù)據(jù)監(jiān)控)
(2)定期輸出《零售痛點(diǎn)洞察報(bào)告》,提煉產(chǎn)品優(yōu)化與新品機(jī)會(huì)點(diǎn)
2、產(chǎn)品概念及創(chuàng)新:
(1)用戶洞察及市場(chǎng)研究:收集市場(chǎng)、客戶、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品與對(duì)手信息,進(jìn)行綜合分析并得出有效結(jié)論和建議,并應(yīng)用在產(chǎn)品管理中
(2)產(chǎn)品概念與創(chuàng)新:結(jié)合用戶洞察、行業(yè)研究、競(jìng)爭態(tài)勢(shì)分析,發(fā)現(xiàn)新的用戶需求和市場(chǎng)機(jī)會(huì),并提煉產(chǎn)品概念,確定產(chǎn)品開發(fā)方向
3、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的全鏈路產(chǎn)品管理:
(1)獨(dú)立撰寫PRD,明確產(chǎn)品規(guī)格、定價(jià)策略與上市方案
(2)制定新品數(shù)據(jù)追蹤指標(biāo)(動(dòng)銷率、坪效、復(fù)購率),基于試銷數(shù)據(jù)快速迭代決策
4、產(chǎn)品定價(jià)及推廣:
(1)產(chǎn)品定價(jià)與收益:制定產(chǎn)品線新產(chǎn)品各節(jié)點(diǎn)定價(jià)方案(毛利設(shè)計(jì)、費(fèi)用規(guī)劃及收益測(cè)算)
(2)對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品線毛利及市場(chǎng)價(jià)格體系持續(xù)的監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行價(jià)格策略的改進(jìn)點(diǎn)并提供解決方案
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上消費(fèi)品/零售行業(yè)產(chǎn)品崗,至少主導(dǎo)過1個(gè)完整0-1新品上市項(xiàng)目
2、能獨(dú)立寫SQL查詢數(shù)據(jù),熟練使用Tableau/PowerBI
3、擔(dān)任過產(chǎn)品、市場(chǎng)、品牌、項(xiàng)目(營銷或產(chǎn)品開發(fā))管理等強(qiáng)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)