職位描述
短視頻廣告類(lèi)直播媒體
? 人性化福利：
1、入職購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金、提供免費(fèi)食宿；
2、年終13薪、專(zhuān)業(yè)技能獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)制等現(xiàn)金補(bǔ)貼保障；
3、節(jié)日禮品、入職轉(zhuǎn)正禮品、生日禮品、結(jié)婚賀禮、嬰兒賀禮等人文關(guān)懷；
4、勞保用品、旅游計(jì)劃、團(tuán)建等活動(dòng)等待你的參加；我們期待優(yōu)秀的你加入~
崗位職責(zé)：
1、有編導(dǎo)思維，對(duì)創(chuàng)意策劃提供的腳本，會(huì)具體拆分到分鏡頭，尤其是一些拍攝難度較大的素材，有較強(qiáng)的畫(huà)面拆解能力；
2、獨(dú)立使用相機(jī)拍攝，并通過(guò)對(duì)道具、菜品、分鏡頭等不同的組合，拍攝不同的場(chǎng)景，進(jìn)行抖音算法去重；
3、對(duì)不同的分鏡頭進(jìn)行文件夾分類(lèi)管理，方便以后后期剪輯的不同排列組合提取，管理的分鏡頭類(lèi)型不低于50個(gè)；
4、日常拍攝剪輯，并會(huì)用剪映、PR、達(dá)芬奇等軟件，如果純剪輯，每天剪輯數(shù)量不低于3-5條；
4、數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)，分析成片素材，包括不僅限于關(guān)鍵幀、音頻、腳本，找到能跑出數(shù)據(jù)的素材，提取關(guān)鍵元素，繼續(xù)重新拍攝。
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4、數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)，分析成片素材，包括不僅限于關(guān)鍵幀、音頻、腳本，找到能跑出數(shù)據(jù)的素材，提取關(guān)鍵元素，繼續(xù)重新拍攝。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡25-35歲；
2、腳本的畫(huà)面感呈現(xiàn)能力有自己的理解，尤其是做差異化素材、痛點(diǎn)場(chǎng)景素材、造夢(mèng)素材落地到畫(huà)面感；
3、獨(dú)立使用過(guò)相機(jī)拍攝；
4、輸出過(guò)往的拍攝作品，并有自己對(duì)作品的理解和思路；
5、現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)產(chǎn)品做視頻方向和畫(huà)面拆解；
6、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
2、腳本的畫(huà)面感呈現(xiàn)能力有自己的理解，尤其是做差異化素材、痛點(diǎn)場(chǎng)景素材、造夢(mèng)素材落地到畫(huà)面感；
3、獨(dú)立使用過(guò)相機(jī)拍攝；
4、輸出過(guò)往的拍攝作品，并有自己對(duì)作品的理解和思路；
5、現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)產(chǎn)品做視頻方向和畫(huà)面拆解；
6、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
工作地點(diǎn)
成都四川省眉山市東坡區(qū)泡菜產(chǎn)業(yè)園區(qū)順江大道北段4號(hào)
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四川省味弘食品有限公司☆發(fā)展：公司始創(chuàng)于1986年，是一家泡菜和調(diào)味品生產(chǎn)企業(yè)。經(jīng)過(guò)三十多年的發(fā)展，現(xiàn)已成為一家年產(chǎn)值數(shù)億元，擁有多個(gè)專(zhuān)有工藝及專(zhuān)利技術(shù)的科技型企業(yè)。☆產(chǎn)品：以“特色與健康”的價(jià)值觀為導(dǎo)向，暢銷(xiāo)全國(guó)沃爾瑪、家樂(lè)福、大潤(rùn)發(fā)等各大賣(mài)場(chǎng)和超市，并出口日本、韓國(guó)、美國(guó)、歐盟、加拿大等四十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)?！顦s譽(yù)：四川省名牌產(chǎn)品、中國(guó)馳名商標(biāo)等榮譽(yù)稱號(hào)、眉山市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)龍頭企業(yè)、省級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)、眉山市愛(ài)心企業(yè)，眉山市內(nèi)促進(jìn)就業(yè)先進(jìn)企業(yè)、眉山市優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)等?！钤妇埃撼蔀橄M(fèi)者的佐餐美食專(zhuān)家，讓消費(fèi)者吃到安全、營(yíng)養(yǎng)、健康、高品質(zhì)的四川泡菜和調(diào)味品。☆價(jià)值觀：“高效價(jià)值尊重人性”，通過(guò)持續(xù)增長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)員工的物質(zhì)幸福和精神幸福。公司提倡“以人為本”的管理理念，堅(jiān)信“人才是企業(yè)第一資源”，為每一個(gè)員工提供可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會(huì)和公平的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，不斷打造公司核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)“共創(chuàng)共贏”。
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