一、崗位職責(zé)
1.內(nèi)容策劃與腳本創(chuàng)作
結(jié)合平臺特性(如抖音、視頻號等)和用戶畫像,策劃符合賬號定位的內(nèi)容選題(如劇情短片、知識科普、產(chǎn)品測評等),制定拍攝方向。
撰寫詳細腳本,明確鏡頭畫面、臺詞、場景、時長等要素,確保內(nèi)容兼具傳播性與品牌調(diào)性。
2.拍攝執(zhí)行與現(xiàn)場統(tǒng)籌
負責(zé)攝像機操作,包括構(gòu)圖、運鏡、燈光調(diào)節(jié)等,確保畫面質(zhì)量符合腳本要求。
統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場,協(xié)調(diào)演員、道具、場地等資源,把控拍攝進度,解決突發(fā)問題(如設(shè)備故障、場景變動等)。
3.素材管理與剪輯
整理拍攝素材,完成符合內(nèi)容定位的成片剪輯;
二、延伸職責(zé)
1.平臺數(shù)據(jù)跟蹤與內(nèi)容優(yōu)化
關(guān)注發(fā)布內(nèi)容的播放量、完播率、互動率等數(shù)據(jù),分析用戶偏好,調(diào)整后續(xù)選題和拍攝風(fēng)格。
2.設(shè)備維護與更新
負責(zé)攝像器材、穩(wěn)定器、燈光等設(shè)備的日常維護,根據(jù)拍攝需求提出設(shè)備升級建議。
3.核心能力要求
熟練掌握攝像設(shè)備操作及視頻拍攝技巧,具備畫面審美能力;
了解不同新媒體平臺的內(nèi)容規(guī)則(如抖音的短平快節(jié)奏、視頻號的深度內(nèi)容邏輯);
具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和臨場應(yīng)變能力,能高效推進拍攝流程。