崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施所在區(qū)域的銷售策略和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,確保達(dá)成銷售目標(biāo)。
2、管理和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊,提升團(tuán)隊整體業(yè)績及個人銷售技能。
3、深入了解當(dāng)?shù)厥袌鰟討B(tài)和競爭態(tài)勢,及時調(diào)整市場策略以應(yīng)對變化。
4、維護(hù)與關(guān)鍵客戶的良好關(guān)系,拓展新客戶資源,提高品牌知名度和市場份額。
5、定期向總部匯報工作進(jìn)展和市場分析報告,為公司決策提供依據(jù)。
6、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,解決區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)的問題,提升客戶滿意度。
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1、具備6年及以上相關(guān)行業(yè)銷售或管理工作經(jīng)驗,擁有成功的銷售業(yè)績記錄。
2、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、年齡在30至45歲之間,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力。
4、出色的人際溝通能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵團(tuán)隊成員共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
5、強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效運(yùn)作。
6、熟練使用辦公軟件,具有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力。