1.明確銷售目標、市場拓展方向、運營優(yōu)化重點等關(guān)鍵指標,并將目標分解至各業(yè)務團隊,確保目標的清晰性、可衡量性與可達成性;
2.跟蹤業(yè)務執(zhí)行進度,定期分析目標達成情況,及時發(fā)現(xiàn)偏差并調(diào)整策略,確保業(yè)務目標的順利完成,對所轄區(qū)域整體業(yè)績負責;
3.指導團隊成員制定個人工作計劃,合理分配工作任務,確保團隊工作高效有序開展;
4.建立健全團隊管理建設(shè),營造積極向上、公平公正的工作氛圍,提高團隊成員的工作滿意度與忠誠度,降低人員流失率;
5.負責重點客戶關(guān)系的建立與維護,親自參與重大客戶項目談判與合作,確保重要客戶資源的穩(wěn)定與增長;指導團隊開展客戶開發(fā)與服務工作,提高客戶滿意度與忠誠度;
6.定期收集客戶反饋信息,分析客戶需求與市場變化趨勢,為公司產(chǎn)品優(yōu)化、服務改進與業(yè)務創(chuàng)新提供決策依據(jù);
7.負責所轄區(qū)域內(nèi)各類合作資源的整合與管理,包括供應商、合作伙伴、渠道商等,建立良好的合作關(guān)系,確保資源的穩(wěn)定供應與高效利用,為業(yè)務發(fā)展提供有力支持。
【任職要求】
1.具有3年以上一線工作經(jīng)驗,1年及以上城市經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2.具有較高專業(yè)素養(yǎng),具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力;
3.具有良好的開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識,具備管理3-7人團隊的領(lǐng)導能力;
4.本科及以上學歷,市場營銷、中藥學、藥學等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀者可酌情放寬學歷要求。