職位描述
現(xiàn)場管理生產(chǎn)物料管理化工化學(xué)原料/化學(xué)制品
職位名稱：車間主任
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)車間的生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件的規(guī)定執(zhí)行；
2. 負責(zé)執(zhí)行生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)任務(wù)，合理調(diào)配人員安排生產(chǎn)，保質(zhì)保量按時完成生產(chǎn)任務(wù)；
3. 負責(zé)組織車間相關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的工藝技術(shù)質(zhì)量問題，并對出現(xiàn)的問題及時反饋到相關(guān)部門，參與新品試制和工藝驗證工作；
4. 負責(zé)本車間生產(chǎn)物料控制、生產(chǎn)過程中物料的標(biāo)識和可追溯性的管理工作；
5. 參加部門組織的生產(chǎn)例會，匯報車間生產(chǎn)完成情況及管理中存在的問題；
6. 負責(zé)對本車間人員的管理、檢查、監(jiān)督和考核工作；
7. 負責(zé)開展6S管理的監(jiān)督、檢查、培訓(xùn)工作，提高全員現(xiàn)場管理意識；
8. 負責(zé)開展本車間生產(chǎn)設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)的管理工作；
9. 負責(zé)本車間的安全管理，認真貫徹安全管理制度，保障車間生產(chǎn)安全；
10. 完成上級交付的其他工作。
崗位要求：
1. 教育水平：中專及以上學(xué)歷；
2. 專業(yè)、資質(zhì)：生產(chǎn)制造、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
3. 培訓(xùn)經(jīng)歷：生產(chǎn)管理技能培訓(xùn)、心理學(xué)培訓(xùn)、ISO9001培訓(xùn)、企業(yè)管理知識培訓(xùn)；
4. 工作經(jīng)驗：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗。
工作地點
眉山彭山區(qū)四川彭山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)四川彭山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)創(chuàng)新三路西段2號
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中自科技股份有限公司
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徐亮/招聘專員
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中自科技股份有限公司
中自科技股份有限公司（股票代碼：688737），創(chuàng)始于2005年，2021年在上海證券交易所科創(chuàng)板上市。公司致力于天然氣（CNG/LNG)、柴油、汽油等燃料發(fā)動機排放后處理催化劑（器）、工業(yè)VOCs凈化催化劑，以及儲能與動力電池、氫燃料電池電催化劑等新材料、新能源技術(shù)研發(fā)，是一家集技術(shù)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)。公司依托四川大學(xué)雄厚的科研實力，產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合，取得國內(nèi)外發(fā)明專利122項，國內(nèi)實用新型專利申請30余項，獲得國家科技進步二等獎1項，省部級科技進步一等獎6項、二等獎1項，承擔(dān)12個國家級項目，主持或參與制修訂相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)20余項，獲批國家企業(yè)技術(shù)中心、國家級“專精特新”小巨人榮譽稱號，是我國環(huán)保催化領(lǐng)域的代表。公司目前：1、擔(dān)任全國內(nèi)燃機標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會內(nèi)燃機排放后處理催化劑工作組組長單位（WG15)；2、承擔(dān)移動源污染排放控制技術(shù)國家工程實驗室（柴油機/柴油車排放控制技術(shù)平臺）；3、擁有國家企業(yè)技術(shù)中心、國家博士后科研工作站等多個國家級創(chuàng)新平臺；4、建立四川省企業(yè)技術(shù)中心、四川省院士（專家）工作站、四川省機動車尾氣凈化工程技術(shù)研究中心、四川省內(nèi)燃機排放控制產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等多個省級創(chuàng)新平臺；5、成立中自科技-四川大學(xué)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合實驗室。-------------------------------◎每天7.5小時，雙休，依法享有各類帶薪假期◎購買社保，住房公積金◎提供具有市場競爭力的薪酬福利◎年終根據(jù)經(jīng)營效益發(fā)放年終獎金◎提供住宿、工作餐、生日禮金、結(jié)婚賀禮、親屬喪葬慰問金及節(jié)日禮品等◎提供完善的入職培訓(xùn)、崗位技能專業(yè)培訓(xùn)，良好的職業(yè)發(fā)展平臺與晉升通道-------------------------------關(guān)于應(yīng)聘一、招聘流程：簡歷篩選——初試——復(fù)試——錄用二、個人簡歷請勿重復(fù)投遞三、最遲我們將在三個工作日內(nèi)以電話方式通知符合崗位基本要求的應(yīng)聘者四、陳述詳細、說明清楚的簡歷會被優(yōu)先考慮五、誠摯地感謝您的應(yīng)聘和對中自科技股份有限公司的關(guān)注
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