崗位職責(zé)
(1)、開發(fā)新客戶:通過電話、網(wǎng)絡(luò)、線下拜訪等多種渠道,主動尋找并識別有招聘需求的目標(biāo)企業(yè)客戶。
(2)、客戶需求分析:深入了解客戶的行業(yè)、公司背景、招聘崗位的具體要求(JD)、預(yù)算及招聘痛點(diǎn),為客戶量身推薦合適的紅海直聘產(chǎn)品套餐(如職位發(fā)布、簡歷下載、廣告位、專場招聘會等)。
(3)、方案呈現(xiàn)與商務(wù)談判:向客戶清晰、有說服力地演示產(chǎn)品價(jià)值、平臺優(yōu)勢及服務(wù)內(nèi)容,進(jìn)行報(bào)價(jià)和商務(wù)條款的談判,最終完成簽約。
(4)、完成銷售指標(biāo):全力以赴完成甚至超越個(gè)人及團(tuán)隊(duì)設(shè)定的銷售額、回款額.
新簽客戶數(shù)等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI)。
任職條件:
(1)、35周歲以下,男女不限,有銷售、招聘類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)有多個(gè)選擇,具體可面試詳聊。