崗位職責:
1、全面盤點政府資源,深入研究政策走向,建立穩(wěn)固的信息與資源渠道。定期收集、分析時政政策與可配置資源,及時開展上門拜訪,維護良好關系。
2、承接政府部門的招聘會和就業(yè)驛站的經(jīng)營與服務工作,助力政府解決就業(yè)問題,同時拓展業(yè)務合作。
3、深入研究目標市場各產(chǎn)業(yè)園和企業(yè)的數(shù)字化招聘需求及人才戰(zhàn)略,挖掘潛在合作機會。
4、建立緊密合作關系,吸引企業(yè)與產(chǎn)業(yè)園入駐直聘平臺,為其提供精準招聘解決方案,助力企業(yè)人才戰(zhàn)略實施。
5、針對傳統(tǒng)業(yè)務存量企業(yè)客戶,通過有償直播業(yè)務,滿足其勞務派遣、勞動力外包、崗位外包的新員工及補員招聘需求,同時拓展內(nèi)部員工招聘服務。
6、針對社區(qū),探索與社區(qū)合作開展就業(yè)促進項目,如利用直聘平臺為社區(qū)居民提供就業(yè)信息與指導服務,挖掘社區(qū)內(nèi)潛在的企業(yè)客戶資源,實現(xiàn)社區(qū)與企業(yè)的人才對接。
7、針對學校,與學校就業(yè)指導中心建立聯(lián)系,了解學校畢業(yè)生就業(yè)需求,推動學校與企業(yè)的合作,為企業(yè)輸送專業(yè)人才,同時拓展學校內(nèi)的創(chuàng)業(yè)孵化項目合作。
8、在充分熟悉公司平臺產(chǎn)品的基礎上,針對政府、企業(yè)、社區(qū)、產(chǎn)業(yè)園、學校各類客戶,進行有效需求溝通,迅速把握核心需求。
9、結合公司平臺產(chǎn)品優(yōu)勢,為客戶提供專業(yè)的服務建議,并協(xié)調公司資源,設計制作個性化的服務方案。
10、積極主動配合客戶對服務方案的調整要求,確保最終方案能夠滿足客戶實際需求,提升客戶滿意度。
崗位要求:
1、本科以上學歷,市場與營銷、人力資源管理相關專業(yè);
2、具有較強的計劃、組織、協(xié)調能力,較強的人際交往能力;
3、了解市場運作方式及競爭對手的最新動態(tài),熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢;
4、熟練使用辦公軟件。