崗位職責(zé):
1.需求分析--與企業(yè)各部門(mén)溝通,梳理業(yè)務(wù)流程痛點(diǎn);
2.方案設(shè)計(jì)--金蝶等ERP產(chǎn)品功能定制解決方案;
3.系統(tǒng)配置--完成模塊參數(shù)設(shè)置及權(quán)限管理;
4.用戶(hù)培訓(xùn)--編寫(xiě)操作手冊(cè)并組織實(shí)操演練。
任職要求:
1.學(xué)歷統(tǒng)招本科及以上;
2.專(zhuān)業(yè)要求:財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),信息管理與信息系統(tǒng),計(jì)算機(jī),工商管理等;
3條望你且務(wù)足夠的去業(yè)知識(shí)能力業(yè)冬理解能力和溝通協(xié)調(diào)能力等;
4.接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,企業(yè)可進(jìn)行培訓(xùn)。
福利:早九晚五、雙休、國(guó)家假日、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)+結(jié)算、年底雙薪、公司集體免費(fèi)旅游等