【工作職責(zé)】
1.ERP 項(xiàng)目實(shí)施與落地:負(fù)責(zé)公司 ERP 系統(tǒng)全流程實(shí)施,包括需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、流程梳理、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、用戶培訓(xùn)、上線支持及項(xiàng)目驗(yàn)收,確保系統(tǒng)按計(jì)劃落地。
2.定制開發(fā)與需求落地:對接業(yè)務(wù)部門(財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、銷售、服務(wù)、倉儲等),梳理個性化需求,協(xié)同完成 ERP、財(cái)務(wù)共享、CRM等相關(guān)系統(tǒng)二次開發(fā)、功能擴(kuò)展、報(bào)表定制、接口開發(fā)與測試。
3.系統(tǒng)運(yùn)維與問題處理:負(fù)責(zé) ERP、財(cái)務(wù)共享、CRM、OA等系統(tǒng)日常運(yùn)維、權(quán)限管理、參數(shù)配置、數(shù)據(jù)維護(hù),快速解決系統(tǒng)卡頓、流程報(bào)錯、數(shù)據(jù)異常等問題,保障系統(tǒng) 7×24 小時穩(wěn)定運(yùn)行。
4.優(yōu)化與迭代:持續(xù)跟蹤系統(tǒng)使用效果,提出流程優(yōu)化、功能升級建議,推動系統(tǒng)迭代、數(shù)據(jù)治理及信息化規(guī)范建設(shè)。
5.跨部門協(xié)同:作為甲方核心對接人,統(tǒng)籌外部實(shí)施廠商、開發(fā)團(tuán)隊(duì),把控進(jìn)度、質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn),確保需求落地、驗(yàn)收合規(guī)。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),3 年以上 ERP 實(shí)施 / 運(yùn)維 / 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉主流 ERP 系統(tǒng)(如 SAP、Oracle、金蝶星瀚、用友NC/BIP等),至少精通其中一種。
3.具備甲方視角,能獨(dú)立完成需求分析、方案撰寫、上線推廣、用戶培訓(xùn)與運(yùn)維支持。
4.有實(shí)際二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉 SQL、存儲過程、報(bào)表開發(fā),了解接口開發(fā)優(yōu)先。
5.熟悉企業(yè)核心流程:財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、銷售、庫存管理、成本核算等優(yōu)先。
6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)、項(xiàng)目推進(jìn)能力,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力。
7.有制造業(yè)、商貿(mào)流通、家電零售、集團(tuán)化企業(yè)經(jīng)驗(yàn),持有PMP/系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師中級或以上證書優(yōu)先。證書優(yōu)先。