崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)江西分公司運(yùn)營(yíng)管理工作。根據(jù)公司董事會(huì)決議,組織制訂江西分公司經(jīng)營(yíng)方針,經(jīng)營(yíng)目標(biāo),經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解到分公司各部門并組織實(shí)施,達(dá)成目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)江西公司利潤(rùn)目標(biāo)及銷售目標(biāo)的達(dá)成;
3、組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),確保全年銷售目標(biāo)的完成;
4、組建一支技術(shù)能力強(qiáng),有原則有底線的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,確保江西公司的交付目標(biāo)實(shí)現(xiàn),客戶滿意度目標(biāo)達(dá)成;
5、負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬團(tuán)隊(duì)人員就人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn);
6、組織收集市場(chǎng)銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略分析等;
7、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、兩年以上同崗或10人以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的市場(chǎng)分析和決策能力以及市場(chǎng)開拓精神,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá),良好的客戶溝通能力與業(yè)務(wù)談判能力; 熟悉團(tuán)隊(duì)管理方法,工作中善于分析總結(jié);
4、思維敏捷、勤奮向上、積極主動(dòng),抗壓力強(qiáng),有較強(qiáng)的個(gè)人魅力,具備解決突發(fā)事件的能力。
5、有專業(yè)電力技術(shù)能力或第三方檢測(cè)資源或新能源行業(yè)資源者優(yōu)先。