崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織分公司各級人員年度、階段、月度計劃管理;
2. 負(fù)責(zé)分公司各項政策考核數(shù)據(jù)的核算;
3. 負(fù)責(zé)對上級部門各項政策、制度、通知、紀(jì)要、信息、相關(guān)文件的上傳下達(dá);
4. 負(fù)責(zé)分公司文件流轉(zhuǎn)(審核、流轉(zhuǎn)、臺賬、存檔);
5. 負(fù)責(zé)分公司各類報表填報(整理、收集、編制、提報、存檔);
6. 負(fù)責(zé)分公司行政事務(wù)管理(會議組織、辦公秩序、檔案管理、辦公正?;龋?;
7. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)理網(wǎng)點異動、備案、流水核對等工作;
8. 負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)經(jīng)理銜接順暢,在本職范圍內(nèi)及時解答業(yè)務(wù)經(jīng)理咨詢;
9. 協(xié)助組織分公司各項活動,創(chuàng)建良好氛圍。
任職要求:
1. 財會,行政,文秘,管理等相關(guān)專業(yè),有會計證優(yōu)先;
2. 熟練掌握PPT,Excel,Word等各種辦公軟件、數(shù)據(jù)處理;
3. 有較強的抗壓能力,溝通能力;
4. 有財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。