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薪酬結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪3000-5000，轉(zhuǎn)正后:底薪+提成，轉(zhuǎn)正綜合月收入6000-10000+上不封頂；
工作時(shí)間:8:30-17:30午休一小時(shí);月休5天，有法定節(jié)假日疊加;
工作地址：內(nèi)江市經(jīng)開(kāi)區(qū)漢渝大道869號(hào) 哈弗4S店，公交216路、111路、219路、209路、202路
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工作職責(zé):
1、按照品牌管理體系銷售流程及動(dòng)作開(kāi)展銷售活動(dòng)，負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)，挖掘客戶需求，進(jìn)行試乘試駕活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售，完成各項(xiàng)銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2、整理各車型的銷售資料及客戶檔案，負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作；
3、負(fù)責(zé)汽車銷售相關(guān)增值業(yè)務(wù)（保險(xiǎn)/裝飾/按揭/二手車等事項(xiàng)）的咨詢和協(xié)助辦理；
4、負(fù)責(zé)個(gè)人銷售系統(tǒng)維護(hù)及集團(tuán)和廠家銷服系統(tǒng)信息錄入反饋，并確保信息準(zhǔn)確、及時(shí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行廠家的相關(guān)銷售政策；
5、與成交客戶建立良好客戶關(guān)系，提高客戶忠誠(chéng)度，協(xié)助客戶關(guān)系部處理客戶投訴以及保有客戶的維護(hù)；
6、積極參加廠家/內(nèi)訓(xùn)師組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)系統(tǒng)中相關(guān)課程，提升綜合能力；
7、按照公司5S標(biāo)準(zhǔn)，確保自己負(fù)責(zé)的展車、衛(wèi)生區(qū)域和工作場(chǎng)所的清潔，并長(zhǎng)效保持；掌握品牌商務(wù)禮儀知識(shí)，時(shí)刻按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，打造個(gè)人形象。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷(如有汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件)；
2、汽車制造、汽車維修、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理（條件優(yōu)秀者歡迎愿意突破自我各個(gè)專業(yè)的小伙伴）；
3、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)（綜合能力優(yōu)秀無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)也可考慮）；
4、了解基本的市場(chǎng)營(yíng)銷方面知識(shí)、汽車產(chǎn)品類專業(yè)知識(shí)；
5、持C1駕駛證駕駛技術(shù)熟練、熟練操作辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備；
6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、具備自主學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的責(zé)任心、工作態(tài)度積極，熱愛(ài)汽車銷售工作，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)和高強(qiáng)度工作壓力、良好的判斷力和溝通能力。
崗位亮點(diǎn):
1、大集團(tuán)平臺(tái):18年發(fā)展歷史，0負(fù)債穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)，從不拖欠工資!!!
2、品牌:國(guó)產(chǎn)汽車頭部品牌，長(zhǎng)城旗下哈弗+皮卡，品牌勢(shì)能強(qiáng)勁，客戶基盤(pán)量大;
3、管理:管理扁平化，內(nèi)部工作風(fēng)格簡(jiǎn)單純粹，拒絕內(nèi)耗;
4、氛圍:年輕人居多，思維活躍，團(tuán)隊(duì)氛圍良好;
5、收入:公開(kāi)透明的收入激勵(lì)機(jī)制，結(jié)果導(dǎo)向，多勞多得。
公司福利:法定福利、定期團(tuán)建、生日福利、工齡工資、高溫補(bǔ)貼、生育禮金、年度旅游、互助基金、帶薪假期、住院慰問(wèn)金、節(jié)假日福利、年度體檢