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更新于 9月17日
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質量部經理

1.3-1.6萬·15薪
  • 包頭九原區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QE全面質量管理體系金屬制品業(yè)
崗位職責：
1. 質量管理體系建設與維護：組織建立、運行、優(yōu)化質量管理體系，確保公司各項體系有效運行，定期組織內部審核，應對客戶審核和第三方審核，確保公司符合相關認證標準。
2. 質量控制與檢驗：負責公司整個生產過程的質量控制，從1QC至OQC全過程檢驗，確保產品出廠能達到質量標準要求。
3. 質量問題處理與改進：主導質量問題的解決，負責客戶投訴問題的處理和跟進，組織相關部門進行調查和分析，制定改進措施并跟蹤落實。
4. 質量數據分析與報告：負責組織質量檢驗原始數據的整理，分析質量控制情況，編寫質量動態(tài)報告，為生產中的問題提供質量信息。
5. 制度與標準制定：組織建立質量管理、計量管理、質量檢驗、質量考核的有關制度、標準和程序。
6. 部門人員管理：負責部門人員管理、績效考評、培訓與培養(yǎng)等工作，提高部門人員的質量意識和技能水平。
7. 跨部門協作：與技術、生產、制造等部門緊密合作，確保各部門在產品設計、生產和制造環(huán)節(jié)中都充分考慮質量因素，形成合力。
8. 供應商質量管理：參與評估并選擇合格的供應商，對供應商的產品質量進行監(jiān)控與評估，確保其提供的材料和服務符合公司的質量標準，與供應商簽定質量協議。
任職要求：
1、本科及以上，企業(yè)管理等相關專業(yè)；
2、2 年以上質量管理或 5 年以上管理經驗，持中級職稱；
3、懂磁性材料、掌握質量五大工具，具備質量策劃能力；
4、取得六西格瑪綠帶及以上資質，可以系統推進疑難質量問題的改善和提升；
5、熟練使用8D、QC七大手法解決質量問題；
6、會使用VDA6.3、VDA6.5 、CQI-9等完成各項審核；
7、其他：有領導、溝通能力、有大局觀與抗壓能力。

工作地點

九原區(qū)包頭韻升強磁材料有限公司

職位發(fā)布者

王寧/人事經理

三日內活躍
立即溝通
包頭韻升強磁材料有限公司
韻升控股集團有限公司是一家國家級重點高新技術企業(yè)，下轄寧波韻升股份有限公司、寧波韻升光通信技術有限公司、寧波韻聲精機有限公司、寧波韻升智能技術有限公司、寧波韻升機電工程研究所等十余家生產、科研和經營性的下屬單位。公司總資產達39.8億元，主要生產和經營釹鐵硼永磁材料、電機、八音盒、彈性元件、光通信元件等。2000年10月，其下屬子公司寧波韻升股份有限公司在上海證券交易所上市，公司連續(xù)幾年被列入浙江省最佳經濟效益和最大經營規(guī)模工業(yè)企業(yè)行列，是國家博士后科研工作站設站單位之一。包頭韻升強磁材料有限公司成立于2001年5月，具有年產15000噸釹鐵硼的生產能力，是國內最大的釹鐵硼生產基地之一。公司秉承“創(chuàng)新材料驅動世界”這一企業(yè)宗旨，將技術開發(fā)工作放在首位，經內蒙古自治區(qū)科學技術廳認定為高新技術企業(yè)，并順利通過了國際ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證和汽車行業(yè)的TS16949管理體系認證。公司在技術研發(fā)方面取得的成績和不懈努力得到了科學技術部火炬高新技術產業(yè)開發(fā)中心的認可，并將我公司認定為國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)。同時我公司又被內蒙科技廳、財政廳、國稅局、地稅局聯合認定為高新技術企業(yè)。
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